1. 家装公司材料员职责,文印人员是干什么的?
一、岗位职责
1、按时完成单位各类文件、材料的打印、复印、誊印任务,确保打印质量。
2、正确使用并维护保养打字机、复印机、誊印机等文印设备,保持正常使用。
3、协助完成中心组织召集的各类会议的会务工作。
4、做好保密工作。
5、完成领导交办的其他工作任务。
二、工作标准
1、了解打字机、复印机、誊印机、计算机的基本构造,会熟练操作并能处理一般故障。
2、明确文件、材料打印程序,凡需打字、复印、誊印的文件、材料,必须经办公室审核,主管领导签发或批准。
3、打字差错率不超过2‰。
4、打字格式符合规定,表格设计合理、规范。
5、凡打印、誊印、复印的文件、材料,字迹清晰、整洁、美观、无别字、无漏行,文头与内容相符。
6、学习《保密法》,执行中心保密制度,按规定进行涉密文件材料的打印工作。涉密文件、材料单独存放,单独打印,不得在不适当场合询问有关内容,不准泄露有关内容,及时销毁文件材料的蜡纸、废页、废复印纸等。妥善保管存有涉密文件的软件,不需要保存的内容及时进行清除。
2. 土石方工程施工员主要干什么?
土石方工程施工员岗位职责大概就是:
1、严格按照国家和政府颁发的规范、规程、验收标准,施工图及有关技术要求,配合项目经理组织施工和验收,并对所管工程项目的安全生产负直接责任。
2、按照施工组织设计、质量计划、安全措施等作业指导书认真组织实施,及时做好施工日记和自检、互检、隐蔽验收检查等的签证及质量记录,保证在施工过程中可追溯。
3、参与图纸会审,认真熟悉施工图和施工组织设计,认真向工人班组进行质量技术和安全技术交底,不违章指挥,对质量事故、安全事故如实上报,及时处理,对因失职或交底不清造成的事故负责。
4、负责施工项目的工程技术资料、记录的收集、整理、归档,保证工程技术档案完整,提供绘制竣工图的资料及编制竣工图,为有关部门提供所需数据。
5、配合采购员,认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量严格把关;
6、配合项目经理,参加工程协调会与监理例会,了解、提出、解决项目施工过程中出现的问题;
7、督促检查作业班组、分包队伍,严格执行施工规范、规程,坚持制止违章作业,搞好安全生产,发现问题及纠正,予以解决,处理不了的问题及时反馈。
3. pqc全能员职责?
PQC,过程控制缩写(过程控制)过程控制手段:
第一:打开或更换每批产品时确认第一个产品,并给生产部门提供产品生产的标准。 第一次检查具有通知和预防功能;
第二:在线产品的检验要求应根据第一个样品的要求进行控制,这意味着所有产品在正式生产时必须满足第一个样品的要求,并且必须在开始生产之前进行测试。 即将生产。 确认产品的原材料以确认材料的正确性。PQC也应该找到问题,自己解决问题,并跟进问题。
4. 的工作范围和职责是什么?
钣金车间物料收、发、存管理规定;1、目的:规范钣金车间物料收发存作业流程,完善材;2、钣金车间职责:;2.1报料:;班长根据订单总计划来安排每天的生产计划,根据材料;2.2收料:;原材料仓库向钣金车间调拨板料,钣金车间收料员必须;2.3发料;钣金车间必须严格控制发料数量和型号的准确性,发料;2.4退料;材料因在生产使用过程中出现料废、工废或报废的,需;2.5
钣金车间物料收、发、存管理规定
1、目的:规范钣金车间物料收发存作业流程,完善材料的出入库管理,明确岗位职责和工作要求,使钣金车间材料管理规范有序,做到账实一致,减少材料囤积浪费,降低成本,提高工作效益,满足公司管理和生产要求。
2、钣金车间职责:
2.1报料:
班长根据订单总计划来安排每天的生产计划,根据材料需要进行报料。班长报料需按要求准确填写《钣金车间领料申请单》(见附件1,以下简称申请单),并将申请单转移给钣金车间领料专员,领料专员负责对申请单进行初审,审核申请单的填写是否符合要求。领料专员将填写合格的申请单转移给车间主任进行签字审核,审核之后在每天下午下班前一小时将申请单转移给车间核算处,核算员根据申请单编制《钣金车间生产任务单》(见附件2,以下简称任务单)并打印,领料专员凭打印的任务单到仓库要料,仓库凭任务单发料,并打印调拨单。申请单填写要求详见附件1.
2.2收料:
原材料仓库向钣金车间调拨板料,钣金车间收料员必须见调拨单收料,首先核对调拨单上的物料名称、规格型号和数量是否与实物一致,再核对调拨单与任务单上的物料名称、规格型号和数量是否一致,有任何一项或两项不一致则不予签收,只有两项均一致才可进行签字确认,用大写数字填写实际收料数量,并在任务单上用阿拉伯数字填写实收数量。填写要求:字迹清晰,数字准确。
2.3发料
钣金车间必须严格控制发料数量和型号的准确性,发料专员需认真填写《材料转移单》(见附件3,以下简称转移单)上所列的各项内容,做好发料记录,各个批次的发料合计数量不得超过订单总计划数量,并在发料人处签字确认,并敦促领料人在领料人处签字确认。钣金车间内勤负责转移表的收发和初审,在次日十点前将材料转移表交给核算员。
2.4退料
材料因在生产使用过程中出现料废、工废或报废的,需填写《不合格品处置申请单》,经检测中心鉴定,填写评审意见,相关领导签字后办理退库手续。领料专员凭签好字的《不合格品处置申请单》到车间核算员处开具《仓库调拨单》,并将签
字完毕的调拨单白联在第二天十点前交给核算员。《不合格处置申请单》填写要求:字迹清晰,物料名称、规格型号、数量必须与实物一致;每行只填写一项物料;严禁领导签完字之后添加物料。
2.5改料
钣金车间在生产过程中需要改料生产时要求先办理改料申请,由各部门负责人签字后再进行改料,并将改料申请复印件交给核算员。若有特殊情况(领导出差、口头安排、紧急生产等)可以先改料生产,但必须以信息传递单的形式通知核算员,并在改料后两个工作日内将改料申请办理完毕,将复印件交给核算员。车间在改料过程中需按要求填写改料登记表(见附件4)。改料过程中出现料废、工废、报废的按正常手续办理退料。改料申请单、信息传递单和改料登记表填写要求:字迹清晰,填写完整,改料前和改料后的物料名称、规格型号和数量填写准确,实际改料数量必须与申请单上数量一致,若不一致需补办手续。
2.6材料保管
钣金车间所有板料及半成品材料要求摆放整齐有序,做好型号和数量标识,平时做好材料防护工作,所有员工不得有任何有损材料的行为。不合格品要单独存放并及时办理退料手续。钣金车间要求严格按计划进行生产跑料,不得超计划生产,以免材料长期闲置,造成材料浪费。
2.7盘点:
2.7.1盘点准备:盘点开始之前,钣金车间需停止任何材料的收发,根据工序划分盘点区域,对材料进行分类整理摆放(每垛材料较多时需每十件或固定一个数值做出间隔标识),悬挂物料卡片,注明材料名称,规格型号和数量。对于车间内长期不使用的材料、近期无计划材料、不合格材料要求盘点前办理完毕退料手续,对于盘点前不能办理的按规格型号整齐有序放置并悬挂物料标识。
2.7.2盘点进行:盘点采用实盘实点方式,禁止目测数量、估计数量,绝不允许误盘和漏盘。根据实际盘点数量填写盘点表(字迹清晰,数字准确),并由盘点人、班长、车间主任在盘点表上签字确认。车间盘点结束后通知财务门进行抽盘,对抽盘发现差异的由车间盘点人员协同财务人员进行重新盘点,确定实际盘点数量。抽盘结束后,抽盘人员需在盘点表上签字确认。
2.7.3盘点后期工作:盘点结束后,由车间内勤负责统计盘点表电子版,并在三个工作日内统计完毕,将盘点表原件和电子版交给财务部。财务部根据盘点表实际数量和账面数量得出盘盈盘亏表,将盘盈盘亏表交给车间,车间负责对盘盈盘亏
的物料进行原因分析及说明,提报财务部,财
5. 当材料员需要懂哪些知识?
各种材料的材质、规格型号、物理及化学性能等等,建议买本书《材料员基本知识》学习一下 材料员岗位职责 1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购,零星材料及变更材料由项目部材料员采购。
2、掌握本工程的总计划及月、周计划,并编制工程材料供应计划。
3、根据材料供应计划进行市场询价,货比三家,然后向经理汇报,确定价格。
4、熟悉工程进度及市场情况,按计划进行采购,并满足质量进度要求。
5、掌握材料的性能,质量要求,按检验批提供合格证给技术员。
6、需要复检的材料,按检验批进行复检,复检单给技术员。
7、掌握材料的地区价格信息,及供货单位的情况,收集第一手资料。
8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
9、对购进不符合要求的材料,杜绝用在工程中,要协商处理解决。 10、掌握材料供应价格及预算价格,如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。 11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
12、材料及时入库、及时报销,报销时间不能超过三天。
13、监督材料的使用情况,对材料浪费、损坏情况应及时制止,并对有关人员提出处罚。
14、当材料员兼司机时,负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。
6. 执法科室人员分工及职责?
执法科室人员根据具体机构和部门的设置可能会有所不同。一般情况下,执法科室人员的分工及职责如下:
1. 科长/主管:负责科室的管理和组织工作,包括制定执法工作计划、指导和协调科室成员的工作等。
2. 执法人员/巡查员:负责实地巡查、监督和执法工作,确保法律法规的执行,包括收集证据、做出执法决定、出具执法文书等。
3. 立案人员:负责对违法行为进行立案工作,包括收集证据、审查案件、作出立案决定等。
4. 调查员/取证员:负责调查案件,采集相关证据材料,包括调查讯问当事人、收集证人证言、搜集物证等。
5. 传达员/送达员:负责将执法文书送达给当事人,包括传唤、传讯、传达决定等。
6. 法律顾问:提供法律咨询和意见,为执法人员提供法律指导。
7. 协助人员:负责协助执法工作,包括收集相关资料、整理数据、协调资源等。
8. 档案管理员:负责管理和维护执法科室的档案和记录,包括归档、整理、检索等工作。
9. 培训人员:负责组织和实施执法人员的培训和教育活动,提高执法水平和素养。
以上是一些常见的执法科室人员分工及职责,具体根据不同机构和部门的实际情况会有所差异。
7. 建筑公司的材料员是做什么的?
你好,是可以的,因为装修公司招材料员门槛不会太高,以及需要的专业性不会太强,日常需要做什么事情,稍微看一下公司已有资料即可上手。
主要对接材料商和公司设计师,整理材料文件!以上是个人的见解,如有不足,大家可以多多补充。